10月13日下午，公司党委书记王亚杰在总会计师张增芳及相关部门负责人陪同下到公司进行调研。

在认真听取学院班子汇报和师生代表的发言后，王亚杰指出，必威一年来抓住重要机遇，积极作为，在重大平台项目建设上取得了明显成绩，为学院发展提供了新的动力。他说，编制学院“十三五”建设规划，一定要有战略高度和不断创新前行的荣誉思维，在发展中要始终聚焦人才，紧紧抓住团队建设这个龙头；要认真思考如何看待人才、如何评价人才的问题，倡导“英雄不论出身”；队伍建设要围绕团队建设目标和团队结构实际来进行，坚持培养和引进并举；要认真研究和思考校院两级管理体制改革问题，把激发院系活力作为综合改革的根本目标，建立权责利相一致的管理运行体制；不断完善专业评价、学术评价和管理考核评价机制，通过管理模式创新推动发展模式创新。王亚杰希望必威自觉承担起更多的社会服务责任，为国家和地方文化建设与社会发展做出积极和更大的贡献。调研组一行还与师生代表就人才培养、后勤服务、学校管理等方面的问题进行了交流。

公司班子成员与师生代表参加了调研座谈。