为了提高公司公司产品质量，落实学校研究生创新人才培养工程，根据国家及学校相关公司产品规定，制定本办法。

本办法所说的研究生，是指进入公司各类学历教育的研究生，具体包括学术学位硕士研究生、专业学位硕士研究生、博士学位研究生。

必威公司产品，实行导师负责、导师组集体指导制。

第一条：课程学分选修要求。所有研究生应按照培养方案，选修相应课程。员工选修课程后，如缺席所选课程超过3次（含3次）者，则该门课程选修无效。

第二条：员工日常学习研究与导师指导要求。员工在日常学习与研究中，应定期向导师汇报相关情况，其中，一年级研究生每月汇报次数不得少于2次，二、三年级研究生每月汇报不得少于1次。导师在指导研究生学习与研究过程中，对一年级研究生的指导每月不得少于2次，对二、三年级研究生的指导，每月不得少于1次。

研究生在学习与研究过程中，遇有疑难问题，可随时向所在专业导师组导师请教。专业导师组全体导师，有义务对员工提出的问题进行答疑解惑。

第三条：学位论文开题要求。所有研究生，应在入学后第三学期末（二年级第一学期末）结束之前，完成学位论文开题。因故未按时参加学位论文开题的研究生，可参加低一年级下年度的学位论文开题，其论文预答辩与答辩时间相应顺延。参加学位论文开题，但未通过者，须在1个月内进行第二次开题，具体工作，由导师组负责组织。

第四条：学位论文写作要求。研究生在学位论文写作过程中，应经常性地与导师及导师组保持沟通交流；导师应认真负责地对研究生作出学术指导，如研究生学位论文选题超出导师研究领域，导师可请求导师组其他导师协助指导。

第五条：预答辩要求。所有研究生学位论文均需经过预答辩环节。预答辩的时间要求是：硕士学位论文，预答辩须在正式外审前2周完成；博士毕业论文，预答辩时间须在正式外审前1个月完成。春季毕业的研究生，硕士学位论文预答辩须在3月15日之前完成，博士学位论文研究生，预答辩时间须在3月1日之前完成。因故未按时参加春季预答辩的研究生，可视情况参加秋季或下一年度春季论文预答辩。

预答辩未通过的学位论文，不得进入论文外审环节。

第六条：正式答辩与学位论文提交要求。参加正式答辩的学位论文，须是预答辩通过、且论文外审符合学校正式答辩要求的学位论文。参加正式答辩的学位论文，如答辩委员会提出了论文修改意见，学位论文申请者须按照修改意见进行认真修改，修改结果须经由导师审核通过后，方可进行正式提交。

学位论文提交时，须完整提交经过正式答辩与修改审核通过后的论文。如正式提交的论文与通过答辩及修改审核的论文不符，学院分委员会有权提请校学位委员会撤销本学位论文。

第七条：关于研究生学位论文学术不端及相关问题的处理。研究生学位论文在外审过程中，如发现有学术不端（含复制比超过最高上限）行为，不得进入正式答辩环节；已经授予学位，但在教育部或省学位中心的抽检过程中，抽检不合格者，按照学校相关文件处理。如发生上述两种情况，指导教师停止招生3年，3年内不再招收任何类型的研究生，并扣除该年度该指导教师研究生工作全部津贴；相应专业，扣除下一年度相应类别研究生招生指标的50%。

第八条：关于研究生的清退问题处理。硕士研究生超过学习年限被学校清退者（因患疾病者除外），扣除导师次年招生名额1-2名；博士研究生超过学习年限被学校清退者（因患疾病者除外），导师次年度不再招生，导师名字不再出现在次年度招生简章中。

本办法由必威学位委员会负责解释。自发布之日起执行。

                                2021年5月13日