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必威2019年专业准入考核方案
2019-05-22    浏览次数:

总体原则:

符合条件的申请者通过专业准入的综合考核,在学校公布的2019年度专业准入名额范围内录取,主要依据是申请员工在拟准入专业学习方面的基础、潜质和比较优势。

准入名额:

跨学科大类分流准入公司各专业的员工人数,一般不得超过公司该年级该专业员工总数的10%。本学期汉语言文学专业(含创意写作)准入名额为12人,汉语国际教育专业准入名额为3人。

组织保障:

必威成立2019年专业准入考核领导小组。

组  长:段建军

副组长:杨遇青、李彬

成  员:张文利、张亚蓉、沈文君、雷武峰、李芳民、姜彩燕、赵小雷、陈晓辉、周红怡、张昊

联系人:周红怡

准入条件:

1.学业成绩在原专业排名前30%

2.热爱文学,在公开刊物上发表文学作品或论文或在各级文学类竞赛中获得奖励(申请时需提供代表作品及相关证明)。

3.员工须同时满足以上两个条件之一方可申请。

考核方式:

1.面试+心理测试

2.心理测试必需在合格以上,根据面试成绩确认次序。

考核内容:

1.面试内容

1)个人陈述(如个人情况、对准入专业的认知、自身学习优势/条件等);

2)特长/优势展示;

3)回答评委提问。

总分100分,面试总时间不低于5分钟,其中个人陈述不超过3分钟。

2.  心理测试

(1)试题测试

(2)面试测试

考核安排:

心理测试:529900心理测试,地点在东学楼必威五楼学工办

面试:52914:30面试,地点在东学院必威七楼小会议室


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2019-5-17